Няма такова нещо като „потиснически патриархат“. Всъщност истината е точно обратното. 8 септември 2025 г. – Жените в момента заемат 27% от местата в националните парламенти по света (1). Агенцията на ООН за жени се е впуснала в колебание, твърдейки, че това число представлява необуздана дискриминация по полов признак. Но само доктринерски марксист би настоявал, че всяка категория работа трябва да се състои от еднакъв брой мъже и жени. Лицемерието на ООН Жени се разкрива от глобалния проблем със смъртните случаи на работното място. Мъжете преживяват 15 пъти повече смъртни случаи на работното място в сравнение с жените: Мъже: 6,2 смъртни случая/100 000 работници, Жени: 0,4/100 000 работници (2). Ако ООН Жени се стреми да промотира марксистка концепция за „равенство“, защо групата не е стартирала и глобална кампания за премахване на разликата в смъртността между половете? Неомарксистите често подкрепят твърденията си за „патриархат“, като цитират така наречената „разлика в заплащането между половете“. Международната организация на труда твърди, че жените получават около 20% по-малко заплащане от мъжете (3), без никога да разкрива разликите във видовете и количествата работа, извършвана от мъжете и жените. Нечестността на твърдението за разликата в заплащането се разкрива от следните факти:
Многобройни проучвания показват, че когато се вземат предвид трудовият опит, отработените часове, рискът от нараняване и други фактори, разликата в заплащането между половете изчезва (4,5,6).
В Съединените щати азиатските жени печелят повече от белите мъже (7).
Патрис Онвука от Независимия женски форум заяви: „Няма разлика в заплащането между половете.“ (8) Строгите квоти са не само несправедливи и недостижими, но и унизителни за жените. В скорошна статия в списание Evie , колумнистка Лиза Бритън пише:
„Не се заблуждавайте – ние все още не ценим истински жените. Въпреки всичките ни приказки за „прогрес“, най-силните гласове днес настояват, че жените трябва да отразяват мъжете, за да имат значение: да преследват амбицията си, да проектират агресия и да определят успеха почти изключително чрез кариерата. По ирония на съдбата, това изобщо не е освобождение; това е шовинизъм в нова маска.“ (9) Фалшивото твърдение за „потиснически патриархат“ също така замъглява факта, че мъжете често са мотивирани от рицарски импулси, които са от полза за жените, дори в ущърб на мъжете: На 15 април 1912 г. „Титаник“ се сблъсква с айсберг и потъва с 1000 пътници и екипаж на борда. От тях 74% от жените са оцелели, докато само 20% от мъжете са оцелели (10).
Мъжете избират да работят в опасни професии като строителство или минно дело, до голяма степен защото тези работни места им позволяват да издържат финансово семействата си.
Рицарството е широко разпространено и в законодателната сфера. На 10 май 2023 г. предимно мъжкият Европейски парламент гласува за присъединяването на ЕС към Истанбулската конвенция (11) – договор, който безсърдечно игнорира факта, че половината от всички жертви на домашно насилие са мъже (12).
За пореден път феминистките твърдения за „потиснически патриархат“ се оказват точно обратното на истината. Международният алианс за борба с домашното насилие и насилието – DAVIA – се състои от 199 организации-членки от 40 държави в Африка, Азия, Австралия, Европа, Латинска Америка и Северна Америка. DAVIA се стреми да гарантира, че политиките за домашно насилие и насилие са научно обосновани, утвърждаващи семейството и приобщаващи пола. https://endtodv.org/davia/ Връзки: https://data.ipu.org/women-ranking/?date_month=1&date_year=2025
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hf1zRYHNDJjvunWWeoOl33VTVmPADtijzMniAmxBPRE/edit=381346579
https://www.ilo.org/resource/other/gender-pay-gap
https://fee.org/articles/harvard-study-gender-pay-gap-explained-entirely-by-work-choices-of-men-and-women/
https://www.mckinsey.com/mgi/our-research/tough-trade-offs-how-time-and-career-choices-shape-the-gender-pay-gap
https://www.payscale.com/featured-content/gender-pay-gap
Успехът на азиатските жени опровергава „превъзходството на белите мъже“
За да премахнете разликата в заплащането, направете различен избор | Независим женски форум
https://www.bing.com/ck/a?!&&p=22310049dc26401c45274a845a8a1efefd61996aa270849bef5e1952d1a1c136JmltdHM9MTc1Njk0NDAwMA&ptn=3&ver=2&hsh=4&fclid=332e5cf9-e1f0-64d2-1b98-4920e032659f&psq=If+Wome n+Са+Ценени+Защо+Те+Все+Ще+След+Да+Действат+Като+Мъже%3f&u=a1aHR0cHM6Ly93d3cuZXZpZW1hZ2F6aW5lLmNvbS9wb3N0L2lmLXdvbWVuLWFyZS12YWx1ZWQtd2h5LWRvLXRoZXktc3RpbGwtaGF2ZS10by1hY3QtbGlrZS1tZW4&ntb=1
https://en.wikipedia.org/wiki/Потъването_на_Титаник
https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20230505IPR85009/combating-violence-against-women-meps-back-eu-accession-to-istanbul-convention
